病假工資該怎么算?上海的職場小伙伴們,這些問題得搞清!

市民王小姐最近閃了腰,醫生大筆一揮開了請假條,囑咐她臥床休息,切莫擅動。

王小姐拿著病假條準備向公司HR姐姐請假,可HR姐姐卻提醒她,請病假得扣工資,代價有點大,建議她用年休假,小伙伴一時也沒了主意!

職場小伙伴們生了病,到底能不能請病假?

病假到底能休多久?

病假期間能拿多少工資?

……

這些小伙伴們都關心的問題,周到君今天給大家一圖講清楚!

Q&A

請病假影響年終獎?

有可能!

請病假會影響年終獎嗎?

嗯,這是有可能的呢!

單位可以根據員工的工作年限、出勤情況、工作業績等要素分配年終獎。如果員工請病假時間過長,年終獎可能會受影響哦。

具體情況,每家單位的規定會有不同,好好研究自己單位的規章制度也是很有必要的。

病假中=不得辭退?

誤解了吧!

生病了,單位就不能辭退你了?哪怕勞動合同到期了也不能?

說這話的,一定是對醫療期有點了解的吧。

所謂醫療期就是,員工患病或者非因工負傷停止工作、治病休息,而用人單位不得因此解除或終止勞動合同的期限。

在醫療期內,單位的確不能隨意解除或終止勞動合同,但醫療期可不是無限期的,它的長短取決于員工的工作年限。

想了解醫療期的小伙伴們,請耐心期待周到君下一篇~~

 

 

 

來源:周到上海       作者:沙情奕